به گزارش تجارتنیوز، مدیران «دیجیکالا» مجددا از آمادگی این استارتآپ برای ورود به بازار سرمایه خبر دادند و اینکه زمان نهایی ورود «دیجیکالا» به بازار فرابورس به موافقت هیات پذیرش فرابورس بستگی دارد.
سعید محمدی در نشست خبری رونمایی از گزارش سالانه دیجی کالا که آنلاین برگزار شد، با اشاره به برنامههای «دیجیکالا» برای ورود به بورس گفت: «دیجیکالا» از سه سال گذشته به دنبال ورود به بازار سرمایه بود.
به هر حال، آمادهسازی برای یک کسب وکار نوپا بیشتر زمان میبرد؛ اما اعتقاد داریم، این استارتآپ پس از ۱۴ سال دیگر میتواند از ظرفیتهای بازار سرمایه برای تامین منابع مالی استفاده کند.
سعید محمدی درباره زمان ورود به بورس اشاره کرد: هرچند «دیجیکالا» ملاحظاتی برای ورود به فرابورس در یک زمان مناسب دارد تا از مزایای افزایش و جذب سرمایه بهرهمند شود، با این حال، این استارتآپ با حداقل مقدار ممکن عرضه اولیه سهام را انجام خواهد داد؛ زیرا هیچکدام از سهامداران «دیجیکالا» تمایلی به نقد کردن سهامشان ندارند و در نهایت اینکه زمان ورود در مذاکرات هیات پذیرش فرابورس مشخص خواهد شد.
حمید محمدی، دیگر موسس «دیجیکالا» درباره برنامههای آتی این استارتآپ گفت: شرکت ما در کنار تجارت الکترونیکی، حوزههای استراتژیک در نظر دارد و با توجه به گردش مالی «دیجیکالا» سرمایه جذبشده به واسطه عرضه اولیه سهام صرف برنامههای توسعهای مانند زیرساخت لجستیکی و پردازش سفارشها در قالب مرکز جدید پردازش سفارشها خواهد شد.
یکی از بحثهای مطرح شده در این نشست خبری احتمال ورود غولهای تجارت الکترونیکی به بازار ایران است که میتواند کسب وکار «دیجیکالا» را تهدید کند.
اما سعید محمدی معتقد است: بازیگران بزرگ آنقدر توانمند هستند که امکان ایجاد هرگونه رقابتی را با بازیگران محلی دارند؛ اما باید این را هم در نظر گرفت که بازیگران محلی چالشهای بزرگی برای آمازون هستند. واقعیت این است که ما برای رقابت با بازیگران بزرگ دستوپا بسته نیستیم. بازاری در اندازه ایران آنقدر برای آمازون یا علیبابا جذاب نیست یا دست کم به اندازه هند یا چین جذاب نیست.
منبع: دنیایاقتصاد
زنده باد دیجی کالا زنده باد چون خیلی به فکر مشتری هس ممنونم از مدیریت دیجیکالا
سلام آقایان مدیر دیجی کالا کمی هم به فکر نیروهاشون باشن … به جای عرضه سهام ارزشمننننننندشوووون در بورس!!!
جهت اطلاع تون من یکسال در این شرکت کار کردم و تنها چیزی که ازش ب یاد دارم این بود که اونجا با جوانان مملکت مانند یک ابزار برای سودرسانی به مدیران استفاده میشه… لطفا کمی هم ب فکر نیروهاتون باشید چون فردا شاید دیگه هیچ کس تمایلی برای کار در این شرکت نداشته باشه، الان هم ی سری به دیوار و دیگر سایتها بزنید می تونید آگهی های استخدام دیجی کالا رو هر جا ببینید… بنظرتون شرکتی مثل دیجی کالا باید اینقدر ورود و خروج نیروداشته باشه یا مشکل از جای دیگری هست… من برای پیگیری حق کارکنان دیجی کالا هر جا باشه حاضر میشم و حرفم رو میزنم چون واقعا در حقشون ظلم و اجحاف صورت میگیره… در صورت نیاز برای مدیران سایت می تونم کد پرسنلی و مستندات لازم را هم ارائه کنم چون برای تمام حرف هام سند دارم .
با تشکر