مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، با تشکر از همکاران صندوق‌های استانی و ستاد مرکزی در صدور احکام بازنشستگان در سال جدید گفت: با ابلاغ شیوه نامه متناسب‌سازی در ۳۱ فروردین ماه، همکاران ما در مدیریت‌های استانی و ستاد مرکزی با تلاش بی‌وقفه موفق شدند به سرعت، یک میلیون و ۷۶۰هزار حکم شامل اعمال ۲۰ درصد افزایش سنواتی و ۳۰ درصد مرحله دوم متناسب‌سازی را صادر کنند.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: برخی دچار اشتباه در درک یک موضوع خاص شدند. وقتی گفته می‌شود دولت باید کوچک شود، منظور این نیست که برویم در یک وزارتخانه خاص و برخی کارمندان آن را تعدیل کنیم، بلکه باید رفت شرکت‌های دولتی که تعداد آن‌ها هم بسیار بالاست و ضررشان اقتصاد مملکت را آسیب‌پذیر کرده است، جمع و جور کرد.
افزایش چشمگیر حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴! حداقل حقوق بر اساس مصوبه جدید وزارت کار به ۱۱ میلیون و ۶۱۶ هزار تومان رسیده است؛ جزئیات کامل و جدول دستمزد را در ادامه خبر بخوانید.
نماینده سابق شورای اسلامی کار در استان گلستان گفت: طی یک سال اخیر تورم در کشور افزایش چشمگیری داشته است و در این شرایط کارگران حال روز خوبی ندارند و بسیاری از کارگران بیکار شده اند
عضو شورای عالی کار گفت: تا پیش از الزام شدن تفکیک پایه سنوات از پایه حقوق، بسیاری از شرکت‌ها پایه حقوق را مجموع هر دو (پایه سنوات و پایه حقوق) به تامین اجتماعی اعلام می‌کردند.
برخی گزارش های میدانی بیانگر این است که حدود ۳۵درصد از ۹۶درصد قراردادهای موقت، از مزایای شغلی بهره‌مند نیستند،این موضوع مشکلات عمیقی برای کارگران ایجاد کرده است.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری با اشاره به انتشار اخباری در برخی رسانه‌ها مبنی بر افزایش تعرفه‌های پرستاری سال آینده بر اساس نرخ تورم، گفت:ارزش ریالی خدمات پرستاری باید به شکل واقعی ارتقا یابد.
نسبت متوسط قیمت مسکن و دستمزدها طی سال‌های اخیر افزایش چشمگیری پیدا کرده است. بررسی آمارهای رسمی بیانگر آن است که فروردین 1396 متوسط قیمت مسکن نسبت به پایه حقوق، ماهانه 4.6 برابر برآورد می‌شده و فروردین امسال، این نسبت به 11.3 برابر رسیده است. این بدان معناست که افراد در سال جاری، باید نسبت به سال ۹۶ زمان بیشتری را برای خرید خانه در انتظار سپری کنند.
جریان ثبت حقوق و مزایای دستگاه‌های اجرایی نشان می‌دهد که بالاترین میانگین خالص حقوق در پست‌های مختلف، ۲۴ میلیون تومان برای استاندار و همتراز آن بوده است.
بر اساس ضوابط اجرایی قانون بودجه ۱۴۰۰ در حالی که ابلاغ تخصیص سه ماهه دوم دستگاه‌ها منوط به مبادله تفاهمنامه شد، تخصیص اعتبار حقوق کارکنان و همچنین پرداخت مستقیم و مستمر و غیرمستمر، تنها به شرط ثبت اطلاعات کارمندان در سامانه پاکنا انجام می‌شود.
دستگاه های اجرایی نهایت باید تا خرداد ماه اطلاعات فردی، استخدامی، احکام کارگزینی یا قرارداد کارکنان خود را در سامانه پاکنا ثبت کنند؛ هر گونه پرداختی از این زمان مشروط به ثبت اطلاعات خواهد بود.
با توجه به مصوبه شورای عالی کار در شب گذشته، کارگران می‌توانند از فروردین ماه سال آینده منتظر اعمال این افزایش حقوق‌ها باشند تا در اولین حقوق سال ۱۴۰۰ مبالغ جدید را دریافت کنند. اما این مبالغ جدید چقدر هستند؟
لحظاتی قبل شورای عالی کار میزان افزایش حقوق کارگران در سال آینده را ۳۹ درصد اعلام کرد، طبق این رقم پایه حقوق کارگران از ۱٫۹ میلیون تومان به دو میلیون و ۶۵۵ هزار تومان افزایش یافت.
اعتراض نمایندگان کارگران نسبت به میزان افزایش حقوق امسال ادامه دارد و وزیر کار نیز پیشنهاد افزایش حق مسکن را مطرح کرده است؛ آیا میزان دستمزد کارگران در امسال تغییر می‌کند؟
مزد مبنای کارگران در سال ۹۹ با ۲۱ درصد افزایش نسبت به سال قبل تعیین شد. اما افزایش درآمد کارگران در مزایای رفاهی و انگیزشی مانند بن کارگری، حق سنوات و حق اولاد نیز دیده شده است.
