متاسفانه صحبت از فربه بودن دولت می‌کنند و مدعی می‌شوند باید اصل ۴۴ اجرایی شود؛ چطور وقتی چند برابرِ حقوق و دستمزد کارگران را پیمانکاران از خزانه دولت برمی‌دارند و به جیب می‌زنند، دولت فربه نمی‌شود؟ چگونه برداشت‌های نجومی واسطه‌ها برای دولت بار مالی ندارد اما قرارداد مستقیم شدن کارگران و کاهش هزینه‌های دولت، خلاف اصل ۴۴ و اقتصاد مقاومتی‌ست؟
با صدور اطلاعیه اخیر مجمع تشخیص مصلحت نظام در رد دیدگاه برخی نمایندگان مجلس در دفاع از طرح ساماندهی کارکنان دولت که درباره حذف واسطه‌های شرکتی و تبدیل وضعیت‌هاست، پرسش درباره مواضع کلی این مجمع در مجادلات مشابه ایجاد شده است.
یک بازنشسته کارگری اظهار کرد: با وجود اعلام اینکه منابع متناسب‌سازی در تأمین اجتماعی فراهم شده است، هنوز به‌طور دقیق مشخص نشده که افزایش متناسب‌سازی برای هر بازنشسته چقدر خواهد بود و در نهایت حقوق هر بازنشسته چه میزان افزایش خواهد یافت.
امین سیدیعقوبی، تولیدکننده ماکارونی:یک خانواده چهار نفره اگر بخواهند در ماه بطور معمولی گوشت مصرف کنند ۲۲ میلیون تومان می‌شود، خانواده کارگری که ۱۰ میلیون تومان درآمد دارد چطور باید گوشت بخورند؟!
عدم دریافت به موقع حقوق، چشم پوشی مسئولان شهری از پرداخت عیدی و سنوات و سایر مطالبات صنفی و ناتوانی شهرداری در پیگیری امور مغفول مانده نیروهای تحت قرارداد، کارگران شهرداری ایرانشهر را در تنگنای مالی قرار داده است.
افزایش حقوق کارگران با توجه به تورم اقدامی ضروری است اما مساله اینجاست که در حال حاضر ظرفیت‌های اقتصادی کشور برای این کار فراهم نیست. بر همین اساس به نظر نمی‌رسد امسال اتفاق چشمگیری در این زمینه رخ دهد.
هر ساله دستمزد کارگران به صورت چانه زنی در شورای عالی کار تعیین می‌شود اما از آنجایی که همواره وزنه دولتی‌ها بالاتر است، نمایندگان کارگری نمی‌توانند به حق واقعی خود در عدد و رقم دستمزد برسند و چندین سال است که کارگران با مشکل عقب ماندگی مزدی روبرو هستند.
کارگران در 18 روزی که از مهر 1403 گذشته است، در شهرهای مختلف در معرض تهدید حوادث ناشی از کار قرار گرفته‌اند. برخی مصدوم شدند و تعدادی نیز متاسفانه جان خود را از دست دادند. انفجار و آتش‌سوزی عامل تعدادی از بزرگ‌ترین حوادثی بود که در این مدت در کارخانه‌ها و اماکن تجاری رخ داد؛ از طبس گرفته تا گرمسار.
