تصمیم افزایش سن بازنشستگی با موافقان و مخالفان زیادی همراه بوده و واکنشهای زیادی را برانگیخته است. در این ویدئو به بررسی این موضوع و نسخه کارشناسان برای رفع مشکل پرداختهایم.
علیاصغر سعیدی، جامعهشناس میگوید: «افزایش سن بازنشستگی تصمیم درستی است، اما بخشی از مشکل صندوقهای بازنشستگی را حل میکند، نه تمام آن را. اساس مشکلات صندوقها برجاست.»
در حالی بهارستاننشینان با افزایش سن بازنشستگی موافقت کردند که واکنشها به آن ادامه دارد. در همین ارتباط در این گزارش به تجربه دیگر کشورها نیز اشارهی کوتاهی شده است.
سالمندی در ایران به سمت زنانه شدن پیش میرود. بررسی آمارها نشان میدهد که جمعیت زنان سالمندِ تنها در بازه زمانی 1430 به بیش از سه برابر افزایش خواهد یافت. شیوع تنهازیستی زنان سالمند در یک دهه اخیر از 13 به 23 درصد و برای مردان سالمند از 4 به 5.5 درصد افزایش یافته است. الگوی تنهازیستی در میان زنان سالمند بیش از چهار برابر مردان سالمند است.
مشاغل سخت و زیان آور به دلیل شرایط کاری، تاثیرات جسمی و روانی را برای کارگران در پی دارند که از سالها پیش برای جبران این آثار منفی، راهحل بازنشستگی پیش از موعد اجرایی میشده است. حالا اما برخی کشورهای اروپایی به دنبال افزایش سن بازنشستگی و ارائه راهحلهای جایگزین هستند. در ایران اما قوانین موجود هم در این زمینه به درستی اجرا نمیشود.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: استقبال مردم از طرح کالابرگ الکترونیکی خیلی مطابق با انتظار ما نبوده است. قرار است تغییراتی بر حسب دستور آقای مخبر به عمل آوریم.
بیمه شدگانی که دارای ۳۵ سال تمام سابقه پرداخت حق بیمه باشند می توانند بدون در نظر گرفتن شرط سنی مقرر در قانون تقاضای بازنشستگی کنند.
قانون جدید بازنشستگی اعلام شد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در لایحه بودجه ۱۴۰۲ و نشست شورای عالی هماهنگی اقتصادی و نشست سران قوا بنا شده است که تمام مطالبات صندوق های بازنشستگی پرداخت و تسویه شود.
سرپرست اداره کل مستمریهای سازمان تامین اجتماعی از روند صعودی بازنشستگی پیش از موعد خبر داد و گفت در ده سال اخیر این روند هزینه زیادی برای ما ایجاد کرده است.
محسن زنگنه افزود: اغلب صندوق های بازنشستگی در کشور ورشکسته هستند، علت اصلی آن هم این است که متاسفانه کرسی های شرکتهای شستا و زیرمجموعه سازمان تامین اجتماعی براساس شایستگی تقسیم نمیشود لذا صندوق نمیتواند سودآوری داشته باشد.
در حالی اصلاحات پارامتریک در صندوقهای بیمهگر که از جمله الزامات پایدارسازی منابع صندوقهای بازنشستگی است در دستورکار دولت سیزدهم قرار گرفته و وارد لایحه بودجه ۱۴۰۱ شده است که ابهامات بسیاری پیرامون مشمولان و نحوه اجرا دارد.
گویا یکی از پیشنهادات مطرح شده در لایحه بودجه ۱۴۰۱ افزایش سن بازنشستگی کارکنان دولت است. بر این اساس قرار است سن بازنشستگی برخی از کارمندان حداقل دو سال افزایش پیدا کند. اما چه کسانی مشمول قانون جدید میشوند و چه کسانی نه؟