نماینده تهران در مجلس گفت: با وجود اینکه دولت آیین‌نامه اجرایی قانون همسان‌سازی حقوق بازنشستگان را تصویب و ابلاغ کرده است اما هنوز حقوق بازنشستگان منظم پرداخت نمی‌شود و در حقوق شهریور ماه آنها لحاظ نشده است که این بایستی اصلاح شود.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: عددی که برای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان لشکری و کشوری و صندوق فولاد در نظر گرفته‌ایم ۵۰ هزار میلیارد تومان است که از همان یک درصد ارزش افزوده باید تامین شود، اما دولت در این باره اختلاف‌نظر دارد و این بخش را برای تامین منابع کافی نمی‌داند. دولت به خاطر کمبود منابع می‌خواهد فرار کند و بگوید هرچه کمتر بهتر.
دبیر اجرایی خانه کارگر قزوین گفت: امیدواریم دولت به قوانین پایبند باشد. امیدواریم آقای میدری و رئیسی که برای سازمان تامین اجتماعی انتخاب می‌شود، سیاست یکدستی برای احقاقِ حقوق کارگران و بازنشستگان داشته باشند.
نماینده تهران در مجلس ضمن انتقاد از تاخیر در همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، گفت: اگر قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان هرچه سریعتر اجرا نشود مجلس ورود می‌کند.
کمیته فنی پیگیری مطالبات صنفی بازنشستگان کشوری و لشگری در نامه‌ای خطاب به رئیس مجلس، خواستار بررسی نهایی آیین‌نامه اجرایی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان شد.
بنا بر اعلام سازمان تامین اجتماعی پرداخت حقوق و مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی در هفته آتی نیز ادامه خواهد داشت و بازنشستگان براساس حروف الفباء حقوق خود را دریافت می‌کنند و این افراد به جهت دریافت حقوق خود نگران نباشند.
با اصلاح آیین‌نامه همسان سازی حقوق بازنشستگان، این نگرانی در بین آنها ایجاد شده که مبلغ افزایش حقوق‌شان کاهش یابد. اما این موضوع تا چه حد نگران‌کننده است؟
بناست ۹۰ درصد متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان که خودش از ریشه و اصل ماجرا ۱۰ درصد کمتر است، باز دوباره پس از کسر بیمه سهم فرد و مالیات بر درآمد از جمع حقوق و فوق‌العاده‌‌های مشمول کسور بازنشستگی شاغلین همتراز برای بازنشستگان محاسبه شود و این یعنی؛ قطعاً کمتر از ۹۰ درصد خواهد شد.
اصلاحیه متناسب سازی حقوق بازنشستگان به این موضوع اشاره دارد که کسر بیمه و مالیات مربوط به شاغلان است و حقوق بازنشستگان بدون کسر این موارد محاسبه می‌شود، که می‌تواند به نفع بازنشستگان باشد و اطمینان حاصل کند که آنها از حقوق مناسبی برخوردار خواهند بود.
بازنشستگان تامین اجتماعی، در وضعیتی دشوار به سر می‌برند؛ امید چندانی به اجرای متناسب‌سازی در این صندوق نیست؛ ضمن اینکه نگرانی بابت سرنوشت شرکت‌های زیرمجموعه این صندوق بالا گرفته است؛ مدیران تامین اجتماعی و شستا خبر از فروش تعدادی از این شرکت‌ها داده‌اند؛ آیا قرار است بنگاه‌هایی که جزو سرمایه تاریخی کارگران هستند، به سادگی و بدون شفافیت و ارائه اعداد و آمار اقناع‌بخش به فروش برسد؟!
