نزدیک به ۴۰ هزار نفر از کارمندان دولتی صاحب پروانه کسبوکار فعال هستند. اشتغال به کار همزمان کارکنان دولت در بخش خصوصی و تبدیل شدن آنها به رقیب بخش خصوصی مصداق موقعیت تعارض منافع بوده که گرچه به خودی خود، فساد نیست، اما میتواند فرد را در موقعیت رانت و تعارض منافع قرار داده و زمینهساز فساد شود.
نایبرئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: این کمیسیون به زودی جلسهای برای رفع ایرادات مجمع تشخیص مصلحت نظام به طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت برگزار میکند.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: شنیدهها حاکی است طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت بار دیگر مورد ایراد شورای نگهبان قرار گرفته است اما مجلس مصمم است این طرح به نتیجه برسد.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: با رفع ایرادات شورای نگهبان در طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت تمام نیروهای شرکتی به قرارداد کار معین تبدیل وضعیت میشوند.
تبدیل وضعیت کارکنان دولت شامل کسانی میشود که مشمول ماده ۲۹ قانون خدمات مدیریت کشوری هستند و ۲ سال سابقه کار دارند و جزو نیروی شرکتی وابسته به وزارتخانهها محسوب میشوند. نیروهای زیر نظر شرکتهای خصوصی مشمول این طرح نمیشوند.
ضوابط اجرایی پرداخت مزایای جانبی به کارکنان دستگاههای اجرایی ابلاغ شد که بر این اساس سقف ماهیانه مزایای جانبی ۴ برابر حداقل مزایای مذکور در دستگاه اجرایی است.
آنطور که رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس درباره افزایش حقوق کارکنان دولت گفت، قرار است حقوق کارکنان مشمول قانون کار در دستگاههای دولتی ۵۷ درصد افزایش یابد و از ماه آینده اجرا شود. اما چه کسانی با این افزایش حقوق مخالف هستند؟
معاون فنی مرکز سلامت محیط و کار وزارت بهداشت گفت: تمام کارکنان و شاغلینی که میخواهند سر کار خود حاضر شوند، باید واکسینه شده باشند یا اگر تمایل ندارند، باید هر ۱۵ روز یکبار PCR منفی ارائه کنند.
در حالی اصلاحات پارامتریک در صندوقهای بیمهگر که از جمله الزامات پایدارسازی منابع صندوقهای بازنشستگی است در دستورکار دولت سیزدهم قرار گرفته و وارد لایحه بودجه ۱۴۰۱ شده است که ابهامات بسیاری پیرامون مشمولان و نحوه اجرا دارد.
