نتیجه تحقیقاتی از یک جامعه آماری ۱۲ هزارنفری حاکی از آن است که بیش از ۶۰ درصد ایرانیان به مهاجرت از کشور تمایل دارند. آیا زنگ خطر مهاجرت به صدا درآمده است؟
بررسی آمارهای وزارت بهداشت نشان می‌دهد که از سال 1395 تا سال 1400، مرگ بیش از 76 هزار نفر در ایران، منتسب به آلودگی هوا بود. خسارت‌های اقتصادی ناشی از این مرگ‌ومیرها، فقط در سال 1400، بیش از 11 میلیارد دلار برآورد شده است.
عباس خاراباف، کارشناس حوزه استارت‌آپ می‌گوید که ترکیه ۶ یونیکورن و بیش از ۳۰۰۰ استارتاپ دارد. ارزش اکوسیستم استارتاپی این کشور الان از ۴۰ میلیارد یورو فراتر رفته است و در منطقه منا رتبه نخست را دارند. این عدد در سایه سیاست‌گذاری‌های دولتی از سال ۲۰۱۸ بیش از ۱۰ برابر رشد کرده است.
بنابر تفاهم‌نامه‌ای که ایران و قطر امضا کرده‌اند، قرار است نیروی کار ماهر ایرانی از جمله در حوزه پزشکی به قطر اعزام شوند. از ابتدای سال تاکنون، سه هزار ایرانی درخواست ویزا برای مهاجرت به قطر را داشتند. عضو هیأت مدیره اتاق ایران و قطر می‌گوید: «احتمالا در سایه این تفاهم‌نامه، نورچشمی‌های خود را بفرستند.»
ایرانیان مهاجر مقیم آمریکا ٨ استارتاپ یونیکورن در این کشور ایجاد کرده‌اند و از نظر میزان راه‌اندازی استارتاپی با ارزش بیش از یک میلیارد دلار، رتبه هشتم را در میان مهاجران این کشور در اختیار دارند. اما چرا استعدادهای ایرانی نمی‌توانند در کشور خود چنین ارزش افزوده‌ای را ایجاد کنند و به شدت از ویزای استارتاپی کشورهای دیگر استقبال می‌کنند؟
عیسی منصوری، متخصص مطالعات توسعه گفت: «بیشترین ردپای آب را دانه‌های روغنی، میوه‌ها، خشکبار و حبوبات دارند. در ایران، حبوبات و خشکبار را در مناطقی که خشک و نیمه‌خشک هستند، تولید می‌کنیم. یعنی در جایی که آب نیست، کالاهایی که ردپای آب آنها بیشتر است، کشت و تولید می‌کنیم.»
فرمانده نیروی هوافضای سپاه بیان کرد: امروز جوانان و نخبگان این کشور که با پول این ملت درس می‌خوانند و به مدارج عالی می‌رسند، بعضی از آنها که به خارج از کشور مهاجرت می‌کنند، مدیون این آب و خاک و ملت هستند و بایستی برای خدمت به این کشور و میهن بمانند.
جامعه ایران طی 20 سال اخیر با رشد 75درصدی مهاجرت دانشجویان مواجه بوده است. حتی برخی از افرادی که با امضای برجام و از سال 1392 به بعد به ایران بازگشتند، به دلایل مساعدنبودن محیط کسب‌وکار و شرایط سخت اجتماعی و سیاسی، بار دیگر مهاجرت کردند. حالا در برنامه هفتم توسعه تاکید زیادی بر بازگشت و نگهداشت نخبگان شده است.
بهرام صلواتی، مدیر رصدخانه مهاجرت گفت: «آخرین آمار مهاجرت داخلی مربوط به سرشماری سال 95 است. شاخص و پایگاه آماری برای رصد منظم تغییرات اقلیمی نداریم. هفت سال است که ما نمی‌دانیم در کشور چه اتفاقی افتاده است.»
لایحه برنامه هفتم توسعه در شرایطی رونمایی شد که مواردی چون لزوم تقویت بازگشت و نگهداشت نخبگان و متخصصان بسیار قابل بحث است. بسیاری از کارشناسان باور زیادی به موارد مطرح‌شده در این برنامه ندارند. بلکه بیشتر این موارد را نکاتی می‌دانند که روی کاغذ معتبر هستند و امید زیادی به اجرایی شدن شان وجود ندارد.
سالانه یک میلیون نفر در داخل کشور در دهه‌های اخیر مهاجرت کرده‌اند. بر اساس گزارش مرکز پژوهش‌های مجلس، افزایش مهاجرت‌ها و جابه‌جایی‌های جمعیتی به‌ویژه از مناطق مرزی کشور به سمت مرکز و سکونت آنها در اطراف شهرهای بزرگ به‌ویژه پایتخت، یکی از مسائل اجتماعی، جمعیتی و امنیتی حال حاضر کشور است.
درست در روزهایی که اقتصاد ایران با قطعی اینترنت و فیلترینگ دست و پنجه نرم می‌کند، کشورهای خاورمیانه برای تاسیس 250 یونیکورن خیز برداشته‌اند و آن زمان که امارات رتبه نخست میزبانی از میلیاردهای جهان را از آن خود می‌کرد، ایران نظاره‌گر فرار سرمایه‌های خود بود؛ یک پذیرایی ساده از سرمایه‌گذاران بخش خصوصی. آمارها روایت […]
مهاجرت سرمایه انسانی در ایران طی سال های شتاب بالایی گرفته است. همین موضوع به معضلی برای اکوسیستم استارتاپی کشور تبدیل شده است. موضوعی که از دلایل عدم اشتیاق سرمایه‌گذاران و کاهش قدرت زیست بوم نوآوری ایران است.
برنامه هفتم توسعه با انتقادات زیادی همراه بوده است. یک کارشناس بازار کار با بررسی ماده 15 این برنامه هشدار می‌دهد که موج جدید بیکاری و مهاجرت با احیای نظام استاد-شاگردی فرامی‌رسد.
دیوار مرزی ایران و ترکیه قرار است تا پایان سال ۲۰۲۳ به اتمام برسد. در این مرز دیوارهای بتنی، سیم خاردار و خندق ساخته شده است تا از ورود مهاجران جلوگیری شود.
رئیس اندیشکده چرخه نوآوری و عضو هیات علمی دانشگاه صنعتی امیرکبیر گفت: نگرانی اصلی در این است که در دنیا اکثر مهاجران افراد معمولی و کارگر و از کشور ما بیشترین نفراتی که مهاجرت می‌کنند افراد برجسته علمی، ورزشی و اقتصادی هستند.
معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: نزدیک به ۷۰ هزار نفر نیروی پرستاری در تمام بخش‌ها نیاز داریم تا کمبود پرستار در کشور برطرف شود. این کمبود در حالی است که سالانه تعداد زیادی پرستار از ایران مهاجرت می‌کنند.
سالانه حدود 1200 تا 1500 پرستار از ایران مهاجرت می‌کنند. برخی از آنها راهی کشورهای حاشیه خلیج فارس می‌شوند و برخی دیگر کشورهای اروپایی را به عنوان مقصد مهاجرتی خود انتخاب می‌کنند. اما چرا پرستاران ایرانی، رفتن را به ماندن در کشور ترجیح می‌دهند؟
وزیر علوم در روزهای اخیر از تصویب آیین‌نامه‌ای برای اشتغال و تحصیل دانشجویان رتبه‌های برتر خبر داد و آن را خبر خوب برای آموزش عالی کشور خواند. اما این آیین‌نامه چقدر می‌تواند در جذب و نگهداشت دانشجویان در کشور موثر باشد؟ آیا می‌تواند جلوی موج مهاجرت دانشجویان از کشور را بگیرد؟
