بهاره آروین میگوید: اکنون براساس اطلاعاتی که از کارمندان شهرداری تهران منتشر شده، میتوان شبکهای از نامهای خانوادگی مشترک را رصد کرد. متاسفانه در خلال سالیان گذشته از نفوذ روابط خویشاوندی در استخدامها استفاده شده و اینگونه استخدامها صورت گرفته است.
جهاد دانشگاهی طی اطلاعیهای زمان آغاز ثبت نام ششمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاههای اجرایی کشور را یکشنبه ۳۰ دیماه ۱۳۹۷ از طریق سایت اینترنتی مرکز آزمون اعلام کرد.
مصاحبه مثل شرطبندی، غیرقابل پیشبینی است. بعضی از کارفرمایان در جذب نیرو بیشتر مهارت دارند. اما بسیاری از مسئولان مصاحبه، نه آموزش دیدهاند و نه تجربه دارند. فقط هر چیزی به ذهنشان میرسد، فی البداهه میگویند.
روز گذشته در مراسم بزرگداشت روز پرستار که با حضور سرپرست وزارت بهداشت، معاونان این وزارتخانه، مدیران و مسئولان سازمان نظام پرستاری و جمعی از پرستاران برگزیده کشور برگزار شد، سرپرست وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از استخدام 19 هزار پرستار در سالهای 98 و 99 در بخش دولتی و همچنین فراهم کردن شرایط جذب تعدادی نیروی پرستار در بخش خصوصی خبر داد.
دانشگاههای افسری ارتش جمهوری اسلامی ایران جهت تکمیل کادر افسری نیروهای زمینی، قرارگاه پدافند هوایی خاتم الانبیا(ص)، هوایی، دریایی و ... همرزم میپذیرد.
دولت در قالب ضوابط تدوین بودجه سال آینده پیشبینی کرده که پاداش پایان خدمت کارکنان حداکثر تا ۷ برابر حقوق و مزایای موضوع ماده ۷۶ قانون مدیریت خدمات کشوری باشد.
نماینده مردم آبادان در مجلس شورای اسلامی گفت: کمیسیون اجتماعی مجلس پس از تایید تخلفات انجامگرفته در جذب نیروهای غیر بومی در فاز دوم پالایشگاه آبادان و مغایرت اقدامات انجامگرفته با برنامه توسعه ششم کشور، موضوع را به هیات رییسه مجلس گزارش داد تا هیات رییسه مجلس در این خصوص تصمیمگیری نهایی را انجام دهد.
ضربالاجل کاری قوه قضائیه پس از استیذان از رهبری به نتیجه رسید و پس از سه ماه سرنوشت بسیاری از مفسدان مشخص شد اما با این همه، سرنوشت چند مهره هنوز مشخص نیست.
یک وکیل دادگستری با اشاره به قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان گفت: هرچند با اصلاحات به عمل آمده در این قانون، دامنه استثنائات کمتر شده است لیکن کافی نیست و باید به مدیریت نسل جوان در تمام سطوح مدیریتی اعم از قوای سه گانه اعتماد کرد.
معاون رئیس جمهوری اعلام کرد که با وجود اصلاح قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان، تغییری در دستگاههای اجرایی که تاکنون مشمول قانون بودهاند، ایجاد نشده است.
وبسایتها و اپلیکیشنهای آگهی استخدام به عنوان پلتفورم کاربردی افراد جویای کار و متخصصان حوزههای مختلف را به کارفرمایان و صاحبان مشاغل معرفی میکند، این کار باعث می شود تا فرصت برابری برای همه افراد جویای کار باشد و افراد پیشنهاد دهنده شغل نیز میتوانند متخصصترین و یا مناسبترین فرد را نسبت به شغل معرفی شده خود پیدا کنند.
یک عضو هیات رئیسه مجلس شورای اسلامی، گفت: بر اساس آمار وزارت کشور با اجرای قانون منع بهکارگیری بازنشستگان حدود ۱۷ استاندار و بیش از ۶۰ شهردار در کلانشهر و شهرهای مهم کشور و همچنین افراد در ردههای مهم مدیریتی، بازنشسته میشوند.
مجلس شورای اسلامی با رفع ایراد شورای نگهبان طرح الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حقالتدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی با اصلاحات و الحاقات بعدی را تصویب کرد.
آنچه میان شرکتهای عادی و استارتاپها تفاوت ایجاد میکند تنها به نحوه استخدام وابسته نیست. مدیریت نیز در این چارچوب تفاوتهای عمدهای با روش های کلاسیک دارد. از این رو آنچه حائز اهمیت است، میزان توانایی و مهارت خواهد بود.
معاون رئیسجمهور با بیان اینکه مردم خوزستان در استخدامهای دولتی سهم کمتری نسبت به سایر استانها ندارند، گفت: ما در روند خود افراد بومی را اولویت قرار میدادیم اما اخیرا دیوان عدالت اداری مطابق با قانون اساسی این امر را ابطال کرده است.
