به گزارش تجارت‌نیوز، برای حداقل حقوق کارگران در سال آینده دو مسئله وجود دارد، یکی میزان افزایش حقوق و دیگری تعیین این مبلغ قبل از پایان سال.

حداقل حقوق کی تعیین می‌شود؟

سال گذشته جلسات شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد کارگران پرتنش بود و به خاطر اختلاف نظر قابل توجهی که بین طرفین کارگری و کارفرمایی وجود داشت نه تنها حداقل دستمزد پیش از آغاز سال تعیین نشد بلکه در جلسات بعد از عید نیز نماینده کارگران مصوبه شورا را امضا نکردند.

بنابراین یک نگرانی در این باره این بود که جلسات قبل از عید به نتیجه نرسد، اما آنطور  که از جلسات امسال شورای عالی کار برمی‌آید احتمال تعیین حداقل حقوق پیش از پایان سال و حتی به نتیجه رسیدن جلسه امروز وجود دارد.

جلسه قبلی این شورا در روز دوشنبه هفته گذشته تشکیل شد و سیگنال‌های مثبتی از این جلسه بیرون آمد.

یکی از نمایندگان کارگری عضو شورای عالی کار ابزار امیدواری کرده که با توجه به مباحث مطرح شده، به احتمال زیاد در جلسه روز شنبه یعنی امروز بر سر افزایش حقوق‌ها توافق می‌شود. اما اظهارات وزیر کار حکایت از این دارد که دستمزد ۲۹ اسفند ماه به نتیجه می‌رسد. در مجموع نگرانی‌ها درمورد این مسئله کمتر است.

حقوق کارگران چقدر می‌شود؟

اما مسئله مهم‌تر میزان افزایش حقوق کارگران است که احتمالا برخی از کارگران و نماینده آنها ترجیح دهند که جلسات ادامه داشته باشد اما درصد افزایش حقوق قابل توجه باشد.

در قانون کار آمده که میزان افزایش حقوق کارگران باید براساس دو مولفه تورم و هزینه سبد معیشت خانوار تعیین شود. طبق آخرین گزارش مرکز آمار ایران تورم سالانه ۳۴٫۲ درصد است، هزینه سبد معیشت خانوار نیز شش میلیون و ۸۹۵ هزار تومان تعیین شد.

شاید بتوان به خط فقر نیز به عنوان یک از مولفه تاثیرگذار نگاه کرد. در این خصوص در یک اتفاق کم‌سابقه یک نهاد رسمی مثل سازمان تامین اجتماعی آماری از فقر منتشر کرده که براساس آن خط فقر خانوار ایرانی به بیش از سه برابر حداقل دستمزد رسیده است. خط فقر برای یک خانواده سه نفره پنج میلیون و ۷۰۰ هزار تومان محاسبه شده.

در خصوص افزایش حقوق کارگران رقم‌های ۲۵، ۳۰ و حتی ۴۰ درصد هم اعلام شده، به تازگی نیز گروه کارگری افزایش حقوق حدود دو میلیون تومانی را پیشنهاد داده‌اند.