به گزارش تجارتنیوز، عیدی امسال کارمندان چقدر است؟ ماده 75 قانون مدیریت خدمات کشوری میگوید میزان عیدی پاداش پایال سال کارمندان و بازنشستگان معادل 5هزار امتیاز تعیین شده است که با احتساب ضریب ریالی آن مبلغ عیدی به طور علیالحساب معادل یک میلیون و 675 هزار تومان میشود.
عیدی 1401 کارکنان چقدر است؟
بیستم مهرماه سال جاری بود که دولت بخشنامه بودجه را به دستگاههای اجرایی ابلاغ کرد. البته در این بخشنامه رقم عیدی مشخص نشده بود. اما نکته این بخشنامه این است که به ماده 75 قانون مدیریت خدمات کشوری اشاره شده که بر اساس آن مبلغ عیدی معادل یک میلیون و ۶۷۵ هزار تومان تعیین شده است.
بر اساس اطلاعات موجود، مبلغ پاداش پایان سال در قسمت ضوابط مالی و اعتبارات هزینهای بخشنامه بودجه نیامده است اما اگر قرار باشد به مانند سالهای قبل عمل شود باید به بند (ج) رجوع کرد. در این بند آمده است: «دستگاههای اجرایی مبلغ پاداش پایان سال (عیدی) را مطابق ماده (۷۵) قانون مدیریت خدمات کشوری در بودجه خود پیشبینی کنند. مبلغ قطعی پاداش پایان سال به تصویب هیات وزیران خواهد رسید.» البته پیشتر هم این مبلغ بارها مورد تجدید نظر قرار گرفت و با کاهش و افزایش همراه بود.
حداقل و حداکثر عیدی کارگران چقدر است؟
بهتازگی بر اساس محاسباتی که انجام گرفته، رقم عیدی کارگران برای سال جاری نیز اعلام شده است. اگر نگاهی به مصوبات شورای عالی کار بیندازیم، میتوانیم پی به حداقل عیدی کارگران ببریم. بر اساس مصوبات آن، تمام شرکتهایی که زیر نظر قانون وزارت کار فعالیت میکنند باید به کارمندان خود بهازای یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین دستمزد (حداقل عیدی) و ۹۰ روز آخرین دستمزد (حداکثر عیدی)، عیدی پرداخت کنند. این عبارات به این معناست که میزان مبلغی که به کارمندان بهعنوان عیدی تعلق میگیرد نباید از ۶۰ روز دستمزد کمتر و از ۹۰ روز دستمزد بیشتر باشد.
حداقل میزان عیدی کارگران در سال جاری را به سادگی میتوان محاسبه کرد. کافی است میزان دستمزد روزانه در ۶۰ ضرب شود. مبلغ دستمزد روزانه در سال جاری، یک میلیون و 393 هزار و 250 تومان است که اگر در رقم 60 ضرب شود، مبلغ هشت میلیون و ۳۵۹ هزار و ۵۰۰ تومان به دست میآید. طبق فرمول ارائه شده، برای رسیدن به حداکثر مبلغ عیدی هم باید حداقل دستمزد در عدد 90 ضرب شود. بر این اساس، عدد ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۳۵۰ تومان بهعنوان حداکثر دستمزد اعلام شده است.
با وجود میانگین تورم اقتصاد ایران یعنی حدود 45 درصد، مبلغ حداقل و حداکثر عیدی کارگران کفاف هزینههای آنها را نمیدهد. بر اساس اطلاعاتی که در اختیار تجارتنیوز قرار گرفته است، خط فقر برای خانوار دو نفره تهرانی 32 میلیون تومان است که این موضوع به معنای عمیقتر شدن شکاف میان درآمد و هزینه خانوار ایرانی است. همین موضوع سبب شده تا آنها از فقر درآمدی گرفتار تله فقر زمانی شوند. رویکرد پوپولیستی دولت نیز پاسخگو نیست و نیاز است تا علاوه بر تغییر تفکر حکمرانان، توانمندسازی خانوار در دستور کار قرار گیرد.
البته این مورد را درنظر بگیرید به کارگران پاداش پایان خدمت تعلق نمیگیردهرچند الان سال به سال پرداخت بشه بهتره
البته این مورد را درنظر بگیرید به کارگران پاداش پایان خدمت تعلق نمیگیرد
عیدی دادن این طوری توهین بسیار بزرگی به باز نشسته کشوری است عدالت را ر یابید که واقعا نابود شده است
سلام عادلانه نیست که عیدی یک کارگر 7 برابر عیدی یک بازنشسته ی کشوری باشد واقعا عدالت راه خودش را هم گم کرده وبه ترکستان وبه نا کجا آباد میرود تورم وخط فقرو نداشتن هم برای بازنشسته ی کشوری وکارگر به یک میزان است عدالت کو و کجاست.
با این کارمند چ گناهی کرده که بین کارمند و کاگر فرق میزارین
این عیدی توهین به قشر کارمند هست.
افزایش ناچیز حقوق(20 درصد ) برای کارمندان در سال 1402 توهین به قشر کارمند هست.
ما دیگه تحمل این همه توهین از سوی دولت و مجلس رو نداریم.
شما میدونید شرمنده زن و بچه یعنی چی؟
نه که نمی دوندی!. چون تا گردن تو پول و پله و راحتی و رفاه هستید.
این چه عیدی هست که برای کارمندان در نظر گرفتید؟
نجومی بگیرهایز که فقط تو فکر دولت و جیب خودتون هستید
یه گونی برنج 800 هزارتومن پیاز کیلو 25 هزار تومن عبدی دولت بما چند کلیو پیازه رو دلار
عیدی باید یک حقوق کامل باشه بازنشیته وکارمند فرقی نداره
چرا کارمند وزارت کشوری که حقوقش از کارگر کمتره باید چنین عیدی بگیره ، آخه شده ده میلیون اختلاف عیدی؟ مگه ما یه کار رو انجام نمیدهیم ، واقعا حقوق من آتشنشان با ۱۸ سال سابقه و شیفت ۲۴_۲۴ از کارگر هم شیفتم کمتره.
خاک برسر این دولت کنند که از زمان آمدنش جز نکبت وبدبختی چیزی برای کشور نداشته.بهترین عنوانی که به این دولت میشود داد دولت پخمگان بیسواد است.