«این‌طوری نمی‌شود. اصلا نمی‌فهمم. پولی که یک ماه برایش دویده‌ام چگونه این‌قدر سریع خرج شد؟ کلی برنامه داشتم که می‌خواستم این ماه انجام بدهم اما الان وضعیت طوری شده که باید پیاده به سر کار بروم تا ته‌مانده پولم تمام نشود.» گروهی هستند که هنوز به آخر ماه نرسیده‌اند این جملات را می‌گویند. عده‌ای از […]
وقتی به بازار بین‌المللی فکر می‌کنیم، ممکن است کشورهای زیادی را رقیبی برای ایران بیابیم. این تصور می‌تواند تا حد زیادی اضطراب‌آور باشد. کشورهای دیگر همیشه در این بازار جهانی بهتر و بهتر می‌شوند و بخشی از بازار را در اختیار می‌گیرند. این احساس که اگر لحظه‌ای غافل بمانیم، رقبا گوی سبقت را از ما […]
[note content=”آدم‌های آینده‌نگر بخشی از درآمد خود را پس‌انداز می‌کنند. مثلا ممکن است ماهانه 30 درصد از حقوق خود را در یک حساب بانکی مجزا قرار بدهیم تا بعد از گذشت مدت زمانی بتوانیم کالایی گران، مثل خودرو بخریم. معمولا وقتی پس‌اندازمان زیاد می‌شود، به این فکر می‌افتیم که با پولمان کاری انجام بدهیم و […]
[note content=”اگر بخواهید مدیر شوید، ابتدا لازم است مهارت‌هایی کسب کنید. برای نمونه لازم است بتوانید اهداف سازمان را تعریف کنید و با تعیین استراتژی مناسب به اهداف تعیین‌شده برسید. آشنایی با تئوری‌های سازمان، نمایی کلی از این مطالب را به شما نشان خواهد داد. اگر به اندازه کافی از تئوری سازمان اطلاع پیدا کنید، […]
[note content=”چند سالی است که اصطلاح استارتاپ (Startup) یا شرکت‌های نوپا در فضای کسبوکار مطرح شده است. شناخت این عبارت و تلاش برای بررسی ابعاد و نکات مطرح در این حیطه از مباحث داغ امروز است. دانستن آن ممکن است شما را برای آفریدن یک استارتاپ، تولید ارزش و حل برخی از مسائل دنیای امروز […]
[note content=”رقابت یکی از واژه‌های کلیدی در دنیای کسبوکار امروز است. همین رقابت باعث می‌شود که شرکت‌ها محصولات خود را هر روز بهتر و بهتر کنند. مشتری‌ها نیز از منافع این رقابت بهره می‌برند. آن‌ها می‌توانند کالاهایی ارزان‌تر را باکیفیتی بهتر انتخاب کنند. هر شرکتی می‌کوشد که خود را از دیگر رقبا متمایز کند و […]
[note content=”همه شرکت‌ها در سراسر جهان به دنبال کسب سود هرچه بیشتر هستند. آن‌ها برای کسب چنین سودی از ابزارهای مدیریتی و استراتژی‌های مختلف بهره می‌گیرند. تحلیل کلان‌داده (Big Data) از ابزارهای جدیدی است که به‌تازگی متولد شده است. در این مقاله می‌خواهیم به چیستی این ابزار و چگونگی تاثیر آن در عملکرد و افزایش […]
هر پروژه از ساخت یک آسمان‌خراش تا دوخت یک لباس در کارگاه پیراهن‌دوزی، به یک مدیر نیاز دارد؛ اما نه مدیری که تنها پای ورقه‌ها را امضا می‌کند یا پشت میز می‌نشیند. مدیری که می‌داند یک پروژه قرار است به کجا برسد، چگونه برسد و چقدر زمان می‌برد که برسد. یک پروژه از نقطه‌ای آغاز […]
زمانی که حرف از مدیریت می‌شود، فکرها به این سمت می‌رود که شخصی قرار است یک گروه را به سمت یک هدف هدایت کند. در هر زمینه نوعی از مدیریت وجود دارد که به طور تخصصی به همان مطلب می‌پردازد. به طور مثال مدیریت مالی به مسائل مالی سازمان مربوط می‌شود یا مدیریت منابع انسانی که […]
[note content=”هر بنگاه تولیدی یا خدماتی، زمانی که شروع به فعالیت می‌کند، برای خود هدفی در نظر دارد. اما چگونه می‌شود که گروهی به اهداف خود می‌رسند اما گروهی دیگر در مسیر سردرگم می‌شوند و به هدف نمی‌رسند؟ جواب در برنامه‌ریزی است. برنامه‌ریزی که به آن مدل کسبوکار می‌گویند. مدل کسبوکار در واقع منطق […]
در یک کافه نشسته بودم، قهوه می‌خوردم و کتاب می‌خواندم. دو نفر وارد کافه شدند و دیدند هیچ میزی خالی نیست. برای همین درخواست کردند که کنار من بنشینند. من هم پذیرفتم. وقتی قهوه و کیک آن‌ها را آوردند، یکی‌شان لیوانش را با دست چپ گرفت. دوستش از چپ‌دست بودن او تعجب کرد. پسر چپ‌دست […]
[note content=”فردا مصاحبه کاری دارم. اگر در مصاحبه نتوانم قبول شوم چه می‌شود؟ هفته دیگر امتحان دارم اما احساس می‌کنم آماده نیستم. اگر نمره قبولی نیاورم دیگر درس نمی‌خوانم. اگر پروژه‌ای که انجام داده‌ام را رئیسم دوست نداشته باشد، چه اتفاقی خواهد افتاد؟”] همه این‌ها ایجاد استرس می‌کند. در بیشتر مواقع استرس به علت فکرهایی […]
هر کارمندی دوست دارد که حقوقش بیشتر باشد. بعد از مدتی که از استخدام می‌گذرد، دلمان می‌خواهد افزایش حقوق بگیریم. کارفرمایی که به کارش وارد است، می‌داند چه زمان و به چه شکل حقوق کارمندانش را بیشتر کند. با این وجود اگر کسی دلش بخواهد زودتر درخواست افزایش حقوق بدهد، یا احساس کند که کارفرما […]
امروز می‌خواهیم کمی در مورد مرگ و ارتباط آن با اقتصاد صحبت کنیم. البته فلسفه زندگی یا جهان پس از مرگ، موضوع بحث امروز ما نیست. موضوع صحبت امروز مربوط به تاثیرات اقتصادی پدیده‌ای به نام مرگ است. به طور قطع هیچ‌کس نمی‌داند کجا، چطور و چه زمان می‌میرد. اما در مورد دو چیز مطمئن […]
[note content=”هر کارمند در سازمان برای انجام کاری استخدام می‌شود و عملکرد او متناسب با وظایفی است که بر عهده‌اش می‌سپارند. هر کدام از وظیفه‌هایی که یک کارمند انجام می‌دهد همانند امتحانی است که دانش‌آموز می‌دهد. نمرات دانش‌آموز مشخص‌کننده وضعیت و عملکرد تلاش او است. برای یک کارمند نیز وضعیت به همین‌گونه است. بازبینی عملکرد […]
[note content=”در انجام هر کاری محدودیت‌هایی وجود دارد. برای خرید خانه، بودجه یک محدودیت است. اگر در محل کار بلد بودن زبان انگلیسی به پیشرفت کاری کمک کند، بلد نبودن آن یک محدودیت است؛ اما به جرات می‌توان گفت در تمام کارهای روزمره، محدودیتی یکسان وجود دارد. آن چیزی نیست جز زمان.”] این را باید […]
[note content=”تکنیک‌های فکری و آموزشی، نقش مهمی در بهبود عملکرد افراد و سازمان‌ها دارند. استفاده از این ابزارها باعث افزایش بهره‌وری و سطح دانش می‌شود. در این یادداشت یکی از این تکنیک‌ها را باهم مرور می‌کنیم.”] ظرف ذهن خود را آماده کنید سر کلاس نشسته بودم که استاد این جمله را گفت. «با استفاده از سرریز […]
[note content=”چرخه‌های تجاری (Business Cycle) یکی از مفهوم‌های پایه و اساسی در اقتصاد است. نوسان رشد یک اقتصاد در بلندمدت را چرخه تجاری می‌گویند. هر اقتصاد در طول تاریخ خود فراز و نشیب‌های مختلفی را بارها و بارها تجربه کرده است. این فراز و نشیب‌ها همان رونق و رکود در اقتصاد هستند. در این مقاله […]
گروهی کاوشگر قصد دارند از دل جنگلی ناشناخته عبور کنند. آن‌ها جنگل را نمی‌شناسند و نمی‌دانند چه خطراتی ممکن است در کمینشان باشد. رئیس پروژه (کسی که پروژه را تعریف کرده است و به کاوشگران حقوق می‌دهد) دستور داده است که سفر سر ساعت مقرر آغاز شود و محققین وارد جنگل شوند. او در دفتر […]
اقتصاد رفتاری دانشی بین رشته‌ای است که اقتصاد را با روانشناسی و جامعه‌شناسی پیوند می‌زند. در این علم می‌خواهیم بدانیم که چرا برخی از مردم تصمیم‌هایی غیرمنطقی می‌گیرند. تصمیم‌هایی نادرست که به شکست در یک سرمایه‌گذاری، ضرر در بازار بورس، از دست دادن پس‌انداز یا حتی بحران مالی یک کشور منجر می‌شوند. مهم‌تر از آن، […]
