آمارها به ما می‌گویند هم میزان حوادث ناشی از محیط کار و هم تعداد حادثه‌دیده‌گان ناشی از حوادث در سال 1396 نسبت به سال‌های گذشته رشد قابل‌توجه داشته است. گزارش رسمی وزارت کار تایید می‌کند که تعداد موارد منجر به فوت از 814 نفر در سال 1395، به 843 نفر در سال 1396 رسیده است.
بر اساس تازه‌ترین گزارش سازمان همکاری و توسعه اقتصادی، کارگران آلمانی بالاترین میزان مالیات بر درآمد و همچنین پرداختی‌های مربوط به حق بیمه را در میان کشورهای عضو این سازمان دارند.
روز اول ماه می فرصت مناسبی است که بپردازیم به طولانی‌شدن فرایند تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال 1397 که نه فقط نشانه سردرگمی عمیقِ طرفین اعم از دولت، نماینده کارفرمایان و نمایندگان کارگری، که تجلی نابسامانی اقتصادیِ ریشه‌دار در کشور بود. دست‌به‌گریبان بودن بنگاه‌های اقتصادی با مشکل مهمی به نام «بقا»، تعطیلی مداوم کارخانه‌ها […]
پرونده دستمزد سال 97 به ایستگاه پایانی رسید. شورای عالی کار از قبل از تعطیلات سال نو در چندین جلسه دستمزد 97 را بررسی کردند و در نهایت در 22 فروردین‌ماه به تصویب رسید.
مدیر کل بازرسی کار وزارت تعاون با بیان روزانه ۶۳۰۰ کارگر در اثر حوادث و بیماری‌های ناشی از کار جان خود را از دست می‌دهند، خسارت این حوادث را حداقل چهار درصد تولید ناخالص داخلی کشورهای جهان خواند.
عضو کارگری شورای‌عالی کار از لغو جلسه عصر امروز کمیته دستمزد به دلیل عدم حضور نمایندگان کارفرمایی خبر داد و گفت: این جلسه به روز شنبه هفته آینده موکول شد.
عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار تعداد کارگران قرارداد موقت در کشور را ۱۱ میلیون نفر می‌داند. او می‌گوید اگر آیین‌نامه تبصره یک ماده ۷ قانون کار نوشته شود و به تعریف روشنی از قراردادهای کار موقت و دائم برسیم، دیگر هیچ کارگری در کشور به دلیل داشتن قرارداد موقت احساس عدم امنیت شغلی نخواهد کرد.
رییس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران می‌گوید کارگران محاسبه نرخ تورم سبد مصرفی خود و تعیین رقم دستمزد براساس آن را خواستارند و توقع مزد بیشتر را ندارند.
نماینده مردم تهران در مجلس شورای اسلامی، تلاش دولت برای واقعی کردن نرخ ارز را در تضاد با وعده حذف فقر مطلق خوانده و بهبود شرایط کسب‌وکار را منوط به اجرای دقیق و بی‌نقص قوانین مربوط به این حوزه دانست.
اعتبار نامه نماینده کارگران تا زمانی که درون واحد صنفی اعتبار دارد، مانع از آن می‌شود که کارفرما فعال کارگری را به دلیل همسو نبودن با منافع وی از کار اخراج کنذ.
یک مقام مسئول در وزارت کار با اشاره به عزم جزم این وزارتخانه برای پایان دادن به قراردادهای موقت کار، از تشکیل جلسه مشورتی با تشکل‌های کارگری و کارفرمایی تا دو هفته آینده خبرداد.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با بیان این‌که تعداد قابل توجهی از کارگران قرارداد موقت دارند، گفت: حداقل کاری که در این زمینه می‌توان کرد این است که قراردادهای کارهایی که ماهیت مستمر و دائم دارند، به صورت دائم با کارگران منعقد شود.
معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی گفت: کارگران فاقد بیمه به‌منظور بیمه‌دار شدن می‌توانند با شماره ۱۴۲۰ تماس گیرند تا بعد از بررسی ماموران سازمان، نسبت به بیمه آنها اقدام شود؛ در این شرایط کارگر بیمه و کارفرما هم جریمه می‌شود.
