فونیکس - هدر اخبار
کد مطلب: ۹۵۰۵۷۸

گزارش «تجارت‌نیوز» از افتتاحیه نمایشگاه کار با عنوان کاپ‌تلنت:

حضور بخش خصوصی در دانشگاه چه تاثیری در اشتغال‌زایی و اشتغال‌پذیری دانشجویان دارد؟

حضور بخش خصوصی در دانشگاه چه تاثیری در اشتغال‌زایی و اشتغال‌پذیری دانشجویان دارد؟

دومین نمایشگاه کار کاپ‌تلنت از ۴ تا ۶ آذر در میدان اصلی دانشگاه شهیدبهشتی برگزار خواهد شد.

به گزارش تجارت نیوز،

ارتباط اجزا در یک ساختار اقتصادی، سیاسی یا اجتماعی باید روشن و مشخص باشد. بدون این تشخص، حرکت اجزا یکدیگر را تقویت نمی‌کند و گاهی ممکن است در تعارض یا تضاد با یکدیگر باشد. مساله‌ای که مصادیق آن به‌وفور وجود دارند و از چشم نمی‌افتند. 

ناپیوستگی بین اجزای مهمی مانند دولت در نقش تامین‌کننده، تسهیل‌گر و تنظیم‌گر با دیگر اجزا در کشور به صورت پخته شکل نگرفته است. ارتباط دولت با بخش خصوصی و بنگاه‌های اقتصادی نیاز به تحقیق بیشتر دارد. زمینه حقوقی و بستر مورد نیاز برای ساماندهی به اجزای مختلف بخش خصوصی با یکدیگر نیز در همین دسته می‌گنجند. 

این خامی در ارتباط اجزا با یکدیگر منجر به بحران‌هایی می‌شود. یکی از مهم‌ترین بحران‌های کشور حاصل قطع ارتباط صنعت با دانشگاه به عنوان یک جزء مهم بود. محصول شکل نگرفتن این ارتباط ضروری یکی از عوامل مهم و تاثیرگذار مهاجرت نیرو متخصص به حساب می‌آید.

هرچند به‌نظر می‌رسد فرصت بسیاری از دست رفته اما بخش خصوصی و نهادهای مختلف در تلاش برای پیوند دادن این اجزا به یکدیگر و استفاده از ظرفیت‌های موجودند. نمایشگاه‌های کار فرصت ارزنده‌ای برای نشر دانش و اطلاعات یا آموزش‌های اولیه و لازم برای ورود به بازار کار به حساب می‌آید. 

دومین نمایشگاه کار دانشگاه شهیدبهشتی به تاریخ ۴ آذرماه افتتاح شد.

نمایشگاه کار

پارک محل ارتباط دانشگاه، صنعت و دولت با یکدیگر است

این افتتاحیه ابتدا با سخنرانی فریبرز مسعودی رئیس پارک علم و فناوری دانشگاه شهید بهشتی آغاز شد. او نظر خود را در مورد ریشه‌یابی معضلات و مشکلات مسائل پیرامون اشتغال چنین مطرح کرد:

در این مدت تاکید همگان بر رابطه بین صنعت و دانشگاه بوده است. به نظر من پارک ظرفیت بالایی دارد. ما باید از پارک به عنوان محل ارتباط دانشگاه، صنعت و دولت یاد کنیم. هر کدام از این سه بخش زبان مخصوص به خود را دارند و ما باید زبان هر یک را بلد باشیم. 

اگر توجه کافی به جزئی‌ترین مسائل نداشته باشیم، نیروی متخصص به سمت خارج حرکت می‌کند

مسعودی از نیاز به تحقیق و پژوهش گفت و این نیاز را به بحران مهاجرت نیروی کار پیوند داد. او در تکمیل بخش اول صحبت‌های خود افزود:

ما باید بر جزئی‌ترین مسائل دقت کنیم و در مورد هر کدام از آنها تحقیق کنیم. به عنوان مثال اگر توجه کافی به مسائل مربوط به حقوق و دستمزد نداشته باشیم، نیروی کار به سمت خارج از کشور حرکت خواهد کرد. 

باید فرهنگ کار سازمانی و دورکاری را آموزش دهیم

مسعودی اظهار کرد در تمام این مدت دانشجویان به نداشتن تجربه عملی ورود به بازار متهم می‌شدند. این یک انتقاد جدی نسبت به برنامه درسی دانشگاه‌ها از سمت کارشناسان صنعتی بود. دانشجویانی که پس از گذراندن دوران تحصیل خود آشنایی لازم را با بازار و فضای کار سازمانی نداشتند و این یک خلاء جدی در سیستم دانشگاهی به شمار می‌آید. او دراین‌باره چنین گفت:

ما همیشه فارغ‌التحصیلان را به این متهم می‌کنیم که قادر نیستند در بازار کار به شکل عملی ورود کنند. در صورتی که یکسری مهارت‌ها هستند که مستقیم و غیرمستقیم آموزش داده شوند. برگزاری این نمایشگاه به دلیل همین آموزش غیرمستقیم است.

نیاز است آموزش‌های کوتاه‌مدتی را آغاز کنیم که لزوماً فنی نیستند؛ بلکه اخلاقی‌اند. فرهنگ دورکاری و فرهنگ سازمانی را آموزش دهیم. امروزه دنیا دارد به این مسیر حرکت می‌کند. ما باید متناسب با آن عمل کنیم. بدین ترتیب می‌توان دانشجوها را برای ورود به بازار کار آماده کرد.

خلاء اصلی در بخش اشتغال‌پذیری‌ است!

حسن پیری رئیس اسبق دانشگاه شهیدبهشتی یکی از سخنرانان این رویداد بود. او که سابقه حضور در ساختار پارک‌‌های علم و فناوری را دارد در مورد ریشه‌یابی مشکلات نظر خود را چنین بیان کرد:

دانشجوها یک الی دو سال بعد از فارغ‌التحصیلی خود گیج هستند. آنها هارد اسکیل دارند اما سافت اسکیل ندارند. دانشجوها باید قبل از ورود به دانشگاه برای به دست آوردن برخی از مهارت‌های خاص آموزش ببینند. به نظر می‌رسد خلاء اصلی ما در بحث اشتغال‌پذیری‌ است. حضور بخش خصوصی در دانشگاه اتفاقی مثبت است. 

حضور ۵۰ شرکت و ۳۰۰ فرصت شغلی در دومین نمایشگاه کار دانشگاه شهیدبهشتی 

در این نمایشگاه که در میدان اصلی دانشگاه شهیدبهشتی برگزار می‌شود، ۴۰ شرکت به عنوان غرفه‌دار و نماینده ۱۰ شرکت در پنل‌هاحضور دارند. این نمایشگاه می‌تواند فرصت مناسبی برای دانشجویان کارجو باشد تا به بازار کار ورود کنند یا حداقل آن را بشناسند.

مزیت دیگری که نمایشگاه‌های کار می‌تواند داشته باشد، فرهنگ‌سازی‌ است. فرهنگ ورود به بازار کار از ابتدایی‌ترین فعل و انفعالات مانند ساختن یک روزمه به شمار می‌رود. دانشجوها می‌توانند تا تاریخ ۶ آذر از این نمایشگاه و حضور نمایندگان مختلف از شرکت‌های شناخته‌شده کشور بهره ببرند. 

اخبار حوزه استارتاپ و فناوری اطلاعات را در صفحه علم و فناوری تجارت‌نیوز بخوانید.

*عکس شاخص متعلق به خبرگزاری دانشجو است.

نظرات

مخاطب گرامی توجه فرمایید:
نظرات حاوی الفاظ نامناسب، تهمت و افترا منتشر نخواهد شد.