کد مطلب: ۴۲۵۱۲۵

حداقل حقوق کارمندان در سال ۹۹ تعیین شد

حداقل حقوق کارمندان در سال 99 تعیین شد

نایب‌رئیس کمیسیون تلفیق لایحه بودجه کل کشور سال ۹۹ از مصوبه این کمیسیون در مورد افزایش ۱۵ درصد حقوق‌ کارمندان در سال ۹۹ و تعیین مبلغ دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان به عنوان حداقل حقوق در سال آینده خبر داد.

به گزارش تجارت‌نیوز ، علی‌اصغر یوسف‌نژاد از مصوبه کمیسیون تلفیق در تبصره ۱۲ لایحه بودجه خبر داد که بر اساس آن دولت مکلف است در سال ۹۹ افزایش ضریب حقوق گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر از قبیل اعضای هیات علمی، قضات و کارکنان کشوری و لشگری شاغل در تمامی دستگاه‌های اجرایی و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی و حقوق بازنشستگان را به گونه‌ای انجام دهد که پس از اعمال افزایش حقوق به میزان ۱۵ درصد مجموع مبلغ مندرج در حکم کارگزینی (برای کارکنان رسمی و پیمانی) و قرارداد ماهیانه (برای کارکنان قرارداد کار معین و کار مشخص) به نسبت مدت کارکرد و حکم حقوقی بازنشستگان متناسب سنوات خدمت قابل قبول از ۲۸ میلیون ریال کمتر نباشد.

به گفته او بر اساس این مصوبه تفاوت تطبیق موضوع ماده ۷۸ قانون مدیریت خدمات کشوری در حکم حقوق ، بدون تغییر باقی بماند و مابه‌التفاوت ریالی منابع مندرج در حکم کارگزینی (برای کارکنان رسمی و پیمانی) و قرارداد ماهیانه (برای کارکنان قرارداد کار معین و کار مشخص) نسبت به مبلغ ۲۸ میلیون ریال به تفاوت تطبیق مذکور اضافه می‌شود. این تفاوت تطبیق برای شاغلین مشمول کسر کسور بازنشستگی است.

نایب‌رئیس کمیسیون تلفیق خاطرنشان کرد: طبق این مصوبه حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلین، حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و حداقل حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و سایر حقوق‌بگیران دستگاه‌های اجرایی و صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرایی و مستمری‌ها و سایر حمایتی‌های متناسب با آنها معادل افزایش ضریب ریالی به میزان ۱۵ درصد افزایش می‌یابد.

وی ادامه داد: طبق این مصوبه سقف معافیت مالیاتی در سال ۹۹ سالانه مبلغ ۳۶ میلیون ریال (ماهانه سه میلیون تومان) تعیین می‌شود. نرخ مالیات بر کل درآمد کارکنان دولتی و غیر دولتی اعم از حقوق و مزایای فوق‌العاده و کارانه مازاد بر مبلغ مذکور تا ۱.۵ برابر آن مشمول مالیات سالانه ۱۰ درصد و نسبت به مازاد ۱.۵ برابر تا ۲.۵ برابر آن مشمول مالیات سالانه ۱۵ درصد و نسبت به مازاد ۲.۵ برابر تا چهار برابر آن مشمول مالیات سالانه ۲۰ درصد و نسبت به مازاد چهار برابر مشمول مالیات ۲۵ درصد است.

یوسف‌نژاد گفت: بر اساس این مصوبه میزان معافیت مالیاتی اشخاص موضوع مواد ۵۷ و ۱۰۱ قانون مالیات‌های مستقیم سالیانه مبلغ ۲۸۸ میلیون ریال (ماهانه دو میلیون و ۴۰۰ هزار تومان) تعیین می‌شود.

منبع: ایسنا

نظرات

مخاطب گرامی توجه فرمایید:
نظرات حاوی الفاظ نامناسب، تهمت و افترا منتشر نخواهد شد.

  • ناشناس

    چرا بااینکه تامین اجتماعی جزء ثروتمندترین سازمان هاست ولی حقوقش از همه جا کمتره؟؟؟از پول زیاد تو کشتی سازی و…سرمایه گذاری کردین ولی ما سودش ندیدیم.دقیقا چطور ثروتمنده که حقوق کم میده؟؟؟?

  • علی

    بیکارش ی جوری میناله کارمندش ی جور دیگ
    حقوق رو درست کنین بیکاری کم میشه با ۱۵ درصد افزایش حقوق کارمندان در سال ۹۹ میشه افزایش ۳۰۰ برابری مسکن و خودرو و مایحتاج رو جواب داد؟

  • حسن

    باسلام
    لطفا نسبت ب اینکه معلمان بیشتر اوقات سال در حال استراحت هستن و در تمام شهرها ک تفریح میرن هم خانه معلم و امکانات رفاهی دیگر دارن را نسبت ب ما که کارگر هستیم ک حقوقمان نصف حقوق اونها هم نمیشن را با هم مقایسه کنید و فکر هم ب حال ما بکنید

    • علی

      سلام
      بدبختی معلما از اونجا شروع شد که با کارگر مقایسه شد
      شما خودتو با قشر کارگر مقایسه کن نه معلم

    • ناشناس

      کارگر ارزش بالایی داره. بدبختی چی؟؟؟؟
      بیشترین حقوق را کارگران در کشورهای دیگه میگیرن و یه سوفور در ژاپن برو تحقیق کن چقدر حقوق میگیره و چقدر بهش احترام میگذارن و همه نسبت به داشتن این شغل، افتخار می کنند

  • پدر

    سلام .بخداباکوچک شدن روزانه سفره های مردم وافزایش دقیقه ای قیمتها وافزایش بی سابقه کرایه منازل دوراز انصاف است که درسال جدید بااین تورم هولناک 3میلیون اضافه تر نشه حقوقمون .خانه .ماشین.روئیا شده بنده 14ساله حسابداره اداره ام ولی هشتم رهنه تودفتره مشقم .تاکی شرمنده فرزندمون بشیم وبراش بگیم باشه فردا میگیرم بابایی

  • ناشناس

    سلام.
    وقتی میگین پانزده درصد حقوق بلا می‌ره و داریم لطف میکنیم به شما کارمندان.ایا شده یه مسئول خودش با ماهی دو میلیون زندگی کنه..کرایه خونه بده پوشاک بچهاشو تامین کنه خرج مدرسه خرج خوراک…چقدر بگیم نداریم.فقط می‌خوام دو ماه این نماینده آیی که میگه حقوق باید دو میلیون باشه با این حقوق زندگیشو بچرخونه.بسه دیگه اینقدر بیخیال نباشین.چجوری باید جواب خدارو بدین

  • سامان

    سلام لطفا کار گران عزیز خودشون در گروه های شغلی خودشان همچنین باتوجه به میزان تحصیلات خود مقایسه کنند

    • ناشناس

      لطفا اگر که اطلاعات کافی ندارین، صحبت نفرمایید…

    • ناشناس

      حقوق کارمندی واقعا خیلی کمه هیچ کاری نمیشه باهاش کرد بعدا نگید چرا جوونا ازدواج نمیکنن.نداره که مجردی زندگی میکنه.

  • ناشناس

    سلام
    خدمت اون شخصی که میفرمایند کارگران براساس تحصیلاتشون خودشون رو با کارمندان مقایسه کنند ، شما فکر میکنید هنوز بیست ساله پیش که کسی که حقوق کارگری میگیره بیسواد یا کم سواد باشه؟باید بگم خیر، در این دوره اکثر جوان ها از تحصیلات بالایی برخوردارند همسر بنده با مدرک فوق لیسانس سوپروایزر یک قسمت از شرکت خصوصیه ولی حقوق کارگری دریافت میکنه ،در صورتی که دوستم با مدرک لیسانس معلم ولی حقوقی بیشتر از همسرم داره ،لطفا کمی کسب اطلاعات کنید و بعد نظر بدید و به قشر کارگر توهین نکنید

  • ناشناس

    سلام تورو خدایکم هم بفکرماکارگران باشیدیک سال بزاریدزندگی به کام ماباشه ممنون

  • ناشناس

    آقای مسئول ،نماینده مردم و دولتمردانشما مسئولی که خودش همین قوانین رو وضع کرده و تصویب کرده چرا فیش های حقوقیتون رو نمیزارین مردم ببینن.
    البته مردم میدونن که کارانه،حق مسکن وحق فلان وبهمان و حق جلسه و حق … و غیره رو در احکام خودتون نمیارید .
    چرا شفاف سازی نمیکنید. واسه همین مردم اعتمادشونو از دست دادن به نظام.
    من کارمند قراردادی با 2800 چکارکنم. خودتون حقوق های نجومی تونو کم کنید انقدر برای رضای خدا پست نگیرید ،برای رضای خدا نظام هماهنگ حقوق بزارید .
    ببینید هیچکی با 2800 میره نماینده شه. نه بخدا. مگر اینکه بدونه از جای دیگه میتونه مخارجشو تامین کنه.

  • هم وطن

    خطاب ب آقای متشخصی ک به یه کارگر عزیز گفته خودتو با کارگر مقایسه کن نه با معلم… معلم عزیز شما آنچنان هم زیاد نمیگیریا ک خودتو خیلی بالا گرفتی…یکم ب گفتارت دقت کن… اگ اونجوری باشه من لاب دارم 5 تا حقوق معلمو درمیارم بیام با قشری ک سطحش درامدش پایینه اینجوری تا کنم