به گزارش تجارتنیوز، افزایش حقوق کارگران و کارمندان در سال آینده به یکی از نگرانیهای کارشناسان تبدیل شده، چرا که دولت به عنوان بزرگترین کارفرمای کشور به طور مستقیم باید حقوق کارمندان خود را پرداخت کند و در بخش نیمه دولتی نیز به طور غیرمستقیم وظیفه پرداخت حقوق را بر عهده دارد.
براساس گزارش مرکز پژوهشهای مجلس، بودجه امسال ۳۰۰ هزار میلیارد تومان کسری دارد و این میزان برای سال آینده افزایش مییابد. براساس اظهارات پژوهشگران، دولت نمیتواند این کسری بودجه را بدون تبعات تورمی جبران کند. همچنین در این گزارش پیشنهاد شده که دولت برای حل مشکل کسری بودجه باید دست به اصلاح ساختاری بزند.
یکی از راههای اصلاح ساختار بودجه، کنترل هزینههاست. آنطور که در گزارش مرکز پژوهشهای مجلس آمده این کنترل هزینهها باید از چند جهت انجام شود.
یکی کنترل هزینههای غیرضروری است که شامل شناسایی و حذف مخارج غیرضروری و ناکارآمد دستگاههای اجرایی میشود.
اما دومین اقدامی که دولت باید انجام دهد این است که ضریب رشد حقوق و دستمزد در بودجههای سنواتی را کاهش دهد و جلوی گسترش مستخدمین و حقوقبگیران دولت را بگیرد.
در نتیجه این دو اقدام دولت باید حقوق کارمندان و کارگزان خود را افزایش ندهد و افراد جدید را استخدام نکند تا با کاهش حقوقهای پرداختی هزینههای دولت نیز کاهش یابد.

افزایش حقوق در سال ۱۴۰۱ منتفی است؟
طبق قانون باید متناسب با نرخ تورم، حقوقها نیز افزایش یابد. حسن خوشپور، کارشناس مسائل بودجهای معتقد است که چون تعدد کارکنان دولت زیاد است، افزایش ندادن یا کاهش ضریب افزایش حقوق آنها میتواند هزینههای دولت را کاهش دهد.
او به تجارتنیوز میگوید: هیچ دولتی این توان را ندارد که هزینههای بودجه عمومی را کاهش دهد. مگر این که اصلاح ساختاری انجام شود و همه مناسبات بودجهای تغییر کند.
به جهت تاثیر منفی که افزایش ندادن حقوقها روی افکار عمومی دارد، احتمالا دولت رئیسی نیز همانند دولتهای قبلی دست به چنین کاری نزد.
همچنین رئیسی در اظهارنظری خود را موافق افزایش حقوقها اعلام کرده است.
رئیس دولت سیزدهم در مرداد اعلام کرد که نرخ تورم با حقوق مردم ارتباط مستقیم دارد و اختلاف موجود در این رابطه موجب تضییع حق الناس است که نباید به سهولت از کنار آن گذشت و باید برای رسیدن به آمار متقن، تدبیر شود.
از آنجایی که امسال اولین سالی است که دولت رئیسی باید بودجهریزی کند، احتمال اصلاح ساختار بودجه جزو اهداف او نباشد. چرا که حذف یارانهبگیران، افزایش ندادن حقوقها(حقوق کارمندان یا کارگران) یا کاهش ضریب آن تبعاتی را برای دولت به همراه دارد.
یه بستنی معجون با همسرم شهریور ماه خوردم شد دونه ای 50.000 همون بستنی امروز رفتم از همون جا بخورم شده 70.000تومن حالا که گرون شده همه چی میخوای کنترل تورم کنی!!!!!
امسال حقوق ۵.۰۰۰.۰۰۰تومنی رو مثل همون بستنی بکن ۷.۰۰۰.۰۰۰ بعد سال دیگه هم میبینیم که از شما کاری برنمیاد.
منتظر روز خوب نباشید هر روز بدتر از دیروز میشه
سلام
اون آقایی که نفسش از جای گرم درمیاد بدونه که کارمند و کارگر حقوقش کفاف 10 رور از ماه رو نمیکنه… خودش 50 میلیون درآمد داره چه میفهمه؟
خدا فقط به داد ملت برسه
شما که نمی تونستید کشور اداره کنید نباید مارا فریب میدادید
پس اونی که کارگر هست و اجاره نشین هست صاحب خانه طبق عرف بنگاه مجاز به افزایش 10/تا20درصدی اجاره خانه است کارگر از کجا بیاره بده صاحب خونه با این کار کارگر ها فقط بدبخت میشند افزایش حقوق ناچیز سال 1400 الان مشخص شد که چقدر بدبختشون کردید الان باید جبران بشه بیش از سال ها دیگه
پس با تورم چیکار میکنید ؟عرضه دارید تورمو کم کنید اصلا حقوق رو پایین هم بیار ..مثل اینکه صاحب نظر نفسش از جیگرم درمیاد.
مگه میشه حقوق افزایش پیدا نکنه تورم رو کم اون موقع حتی حقوق رو هم بیار پایین …
پس با زبان بی زبانی به کارمندان پالس دزدی می دهید
خودشان حقوق های کلان میگیرند
یک کارگر با ماهی ۳ یا ۴ میلیون چیکار کنه
شما راست میگید اون های ک حقوق شون بالای ۱۵میلیون
اضافه نکنید برای بقیه اضافه کنید
اگه حقوق مجلسی ها با کارمندان معمولی همسان شه احتیاجی به این کار نیست. شما میتونید کسری بودجه رو با کاهش حقوق حقوق بگیرهای نجومی مجلسی جبران کنید نه با عدم افزایش ناچیز حقوق کارمندان دولتی بینوا