تورم سالانه که از فاکتورهای مهم تعیین میزان افزایش حقوق است در چهار ماهه امسال هشت پله رشد کرده است، رئیس‌جمهور نیز به تازگی روی این موضوع تاکید کرده که حقوق‌ها باید متناسب با تورم باشد. آیا افزایش حقوق مجددی در راه است؟
بر اساس مصوبه اخیر دولت، موانع افزایش حقوق برخی کارمندان دولت مرتفع شده است، اما همچنان مباحثی در خصوص افزایش حقوق کارگران شرکت‌های پیمانکاری مشمول قانون کار پابرجاست.
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران گفت: حقوق کارگران حدود هفت میلیون تومان با خط فقر فاصله دارد. با توجه به اینکه در جامعه کارگری امنیت شغلی وجود ندارد, بیش از ۷۰ درصد جامعه کارگری حداقل‌بگیر هستند و بخش زیادی از آنها مزایایی دریافت نمی‌کنند.
حق مسکن کارگران در کمیسیون اقتصادی دولت تصویب شده و برای اجرایی شدن باید حتما هیات وزیران نیز آن را تایید و ابلاغ کند. در صورت تایید حق مسکن در اردیبهشت آیا حق مسکن فروردین هم پرداخت می‌شود؟
دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران، درباره مصوبه حق مسکن کارگران گفت:مطابق آخرین اخبار، مصوبه حق مسکن در کمیسیون اقتصادی دولت تصویب شده است و امیدواریم برای تایید نهایی به هیات دولت ارجاع شده باشد.
سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده که با انجام متناسب‌سازی حداقل حقوق یک بازنشسته حداقلی‌بگیری که ۳۰ سال خدمت کرده و همسر و دو فرزند دارد را ۴٫۳ میلیون تومان است، آیا به این مبلغ ۳۹ درصد افزایش حقوق سالانه نیز اعمال می‌شود؟
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، درخواست افزایش کمک هزینه مسکن کارگران از مبلغ ماهانه ۳ میلیون ریال به ۴ میلیون و ۵۰۰ هزار ریال در سال ۱۴۰۰ را به هیئت دولت ارائه کرده است.
پژوهشگران با انجام مطالعه‌ای در خصوص وضعیت سلامت کارگران ایرانی، عنوان کردند: به طور خلاصه نتایج به‌دست‌آمده حاکی از آن است که سلامت کارگران با وجود متولیان متعدد ملی و بسته‌های خدماتی متنوع بهداشتی درمانی، اجتماعی و ایمنی و همچنین حمایت اسناد بالادستی، روند بهبود درخوری نداشته و خلاهای متعددی در سطوح عملیاتی دارد.
بخشنامه دستمزد ۱۴۰۰ از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ شد که بر این اساس، حداقل دستمزد کارگران ۳۹ درصد و سایر سطوح مزدی نیز شامل افزایش ۲۶ درصدی می‌شود.
با توجه به مصوبه شورای عالی کار در شب گذشته، کارگران می‌توانند از فروردین ماه سال آینده منتظر اعمال این افزایش حقوق‌ها باشند تا در اولین حقوق سال ۱۴۰۰ مبالغ جدید را دریافت کنند. اما این مبالغ جدید چقدر هستند؟
با تصمیم دیشب شورای عالی کار حدقل حقوق کارگران برای سال آینده ۳۹ درصد افزایش یافت اما این مساله که این میزان از افزایش حقوق موجب آسیب به کسب‌وکارها می‌شود یکی از نگرانی‌هاست، آیا گروه کارفرمایی با این میزان افزایش موافق است؟
نماینده کارگران در شورای عالی کار در بیان جزئیات مصوبه جلسه امروز شورای عالی کار گفت: حداقل حقوق کارگران با ۳۹ درصد افزایش و پایه سنوات با ۴۰ درصد افزایش روبرو شد.
حقوق کارگران باید پیش از آغاز سال جدید تعیین شود اما از آنجایی که در سال گذشته تعیین دستمزد به بهار سال بعد کشیده شد اما امسال نیز این اتفاق تکرار می‌شود یا خیر؟
در حالی هزینه سبد معیشت خانوار کارگری شش میلیون و ۸۹۵ هزار تومان اعلام شده است که مقایسه بین درآمد و هزینه‌های خانوار از اختلاف حدود پنج میلیون تومانی حقوق پایه و هزینه کارگران حکایت می‌کند.
طبق گفته نماینده کارفرمایان، تا ساعاتی دیگر جلسه کمیته دستمزد تشکیل می‌شود و قرار است مرکز آمار ایران داده‌های مربوط به سبد هزینه معیشت خانوار را اعلام کند تا براساس آن برای حداقل حقوق سال آینده تعیین تکلیف شود.
درست در شرایطی که موضوع افزایش حقوق کارمندان در لایحه بودجه ۱۴۰۰ داغ شده است، کم کم بحث افزایش حقوق کارگران هم داغ می‌شود. گرچه هنوز جلسات شورای عالی کار در این زمینه تشکیل نشده اما می‌توان سه سناریو محتمل را برای دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۰ ترسیم کرد.
در حالی که مجلس میزان افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان لشگری و کشوری را ۲۵ درصد اعلام کرده، رئیس سازمان تامین اجتماعی بدون توجه به سازوکار شورای عالی کار و خارج از وظیفه خود اعلام کرده که حقوق کارگران در سال آینده ۳۵ تا ۴۰ درصد افزایش می‌یابد.
