مطابق آمارهای وزارت کار تعداد به کارگماردگان از طریق کاریابی ها در شش ماه دوم ۱۴۰۰ ۲۹۴۳۰ و تعداد به کارگماردگان شدن در ۱۴۰۱ حدود ۴۳۹۹۰ و تعداد به کارگماردگان در سال۱۴۰۲ حدود ۳۶۸۱۱ نفر بوده است.
گزارش‌هایی اخیراً از سوی برخی پلتفرم‌های کاریابی مانند جاب‌‌ویژن در مورد آمار و ارقام حقوق و دستمزد امسال و سال گذشته منتشر شده که مناقشات و بحث‌هایی در پی داشته است.
معمولا افرادی که به‌تازگی از دانشگاه فارغ‌التحصیل شده‌اند یا به‌عنوان نیروی کار مبتدی قصد ورود به بازار کار را دارند، ساخت و تهیه یک رزومه استاندارد و حرفه‌ای را کاری دشوار می‌دانند.
۳۰ نماینده مجلس با تدوین طرح «الزام بخش خصوصی در به‌کارگیری نیروی انسانی از طریق ادارات کار» به دنبال جلوگیری از تضییع حقوق بیکاران می‌گردند. با این حال بسیاری از کارشناسان این طرح را اتفاقا مصداق تضییع حقوق بیکاران متخصص و زیر پا گذاشتن حق مالکیت بخش خصوصی می‌دانند و از آن به‌عنوان ایده‌ای تبعیض‌آمیز و کاریابی سوداگرانه یاد می‌کنند.
سرپرست معاونت اشتغال و کارآفرینی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: سامانه جامع کاریابی روز دوم دی‌ماه راه اندازی شد و تاکنون ۴۷۰ موسسه کاریابی در این سامانه ثبت نام کرده‌اند.
حجت الله عبدالملکی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: سامانه جامع کاریابی برای معرفی کارجویان به کارفرمایان و تحقق ایجاد اشتغال یک میلیون و ۸۵۰ هزار نفری راه اندازی شد.
قریب به اتفاق آگهی‌های دیوار مربوط به مشاغل یقه آبی است و دیوار تلاشی برای ورود به مشاغل یقه سفید نداشته است؛ مشاغل یقه آبی‌ای که در دیوار آگهی شده‌اند هم به شکل ارگانیک و به دلیل ظرفیت‌های دیوار در این پلتفرم معرفی می‌شوند.
ثبت آگهی جذب نیرو شاید اولین راهی باشد که به ذهن هر کسب و کاری می‌رسد، شبکه‌های اجتماعی مختلفی برای این کار راه‌اندازی شده‌اند اما بجز این شبکه‌های اجتماعی، سایت دیوار هم امکانی برای جذب نیرو دارد.
پیدا کردن شغل به صورت آنلاین و از طریق ابزارهای آنلاین بسیار محبوبیت پیدا کرده است و حتی استرس پیدا کردن کار را نیز کمتر کرده‌اند. البته روش‌های قدیمی و سنتی نیز در میان مردم رایج هستند، اما نسل جوان دیگر به روش‌های قدیمی برای کاریابی استناد نمی‌کنند.
یکی از مهم‌ترین مشکلات موجود در جامعه و در بین جوانان، معضل بیکاری است که اکنون بسیاری از افراد با آن درگیر هستند. چراغ، نام یکی از پلتفرم‌های جدید آموزش، استخدام و کاریابی است که به تمام افرادی که به دنبال یافتن راهی برای رهایی از بیکاری هستند، کمک خواهد کرد تا به شغل و درآمد خوب در زندگی دست یابند.
اعزام نیروی کار به خارج از ایران، تبلیغات پرسروصدای این روزهای کاریابی‌های غیرمجاز است. اغلب این موسسات شما را در مشاغل سیاه خارج از کشور به کار می‌گمارند. مشاغلی که غیرقانونی هستند یا بر مبنای ویزای توریستی می‌شود آنها را انجام داد.
در کارچی داری شما می توانید نیاز به خدمات تخصصی خود را در هر موضوع و زمینه ای براحتی در خواست نمایید ارائه دهندگان خدمات در پاسخ به در خواست شما پیشنهادات متنوع خود را ارسال خواهند کرد و شما قادر خواهید بود با مشاهده رزومه و سوابق آنها گزینه مورد نظرتان را انتخاب نموده و در خصوص هزینه و زمان ومحل انجام کار توافق نمایید.
کارچی داری بهترین فرصت برای جویندگان کار و نیز افرادی است که می‌خواهند از مهارت و ظرفیت‌های خود برای کسب درآمد بیشتر علاوه بر شغل اصلی خود استفاده کنند.
کاربوم به عنوان یکی از فعالان جدی بازار کار با توجه به نیازهایی که در مسیر تکامل خود کشف نموده، به بازتعریف رویه سنتی وبسایتهای کاریابی و آگهی استخدام پرداخته و با خلق سرویس‌های متنوع و جدید به دنبال پاسخ به نیازهای متنوع کارجویان، وصل کردن و یکپارچهسازی آنها به واحدهای جذب و استخدام شرکت‌ها برای یک زندگی شغلی بهتر کرده است.
رضایت شغلی مثلثی است با سه ضلع علاقه و استعداد، میزان تقاضای بازار و مهارتها. کاربوم نیز در در پاسخ به سه مورد فوق، ترکیبی خلاقانه از تست‌‌های خودشناسی، فرصت‌های شغلی و رزومه‌ساز و منابع آموزشی و مهارتی ارائه کرده است.
مدیرکل هدایت نیروی کار و کاریابی‌های وزارت کار با اشاره به شناسایی حدود ۵۰ کاریابی الکترونیکی مجاز، از اعمال جریمه نقدی۵ تا ۴۰میلیون تومانی برای مالکان کاریابی های الکترونیکی غیرمجاز خبرداد.
